乐蛙攻略网带你了解说服者怎么做，做好相应的准备，如何成为一个成功的说服者论文希望可以帮你解决现在所面临的一些难题。
如何成为一个成功的说服者论文
在生活中需要说服的对象有很多，你常常试图让领导接受你的建议，或在某个班级会议上向同学们推广自己的建议；你一定不想在和领导讨价还价，或在推广建议进行到一半时就戛然而止；或者，你让出租司机停车心甘情愿“稍等一分钟”，等你冲进家门拿件东西。说服别人按照自己的方式去看待事物，是你每天要做的功课。当然，如果你的沟通技巧不出问题，或者事前早有准备，那多半稳操胜券。
说服别人，是几乎所有人都想拥有的能成耐。那么如何成为一个成功的说服者呢？任何试图改变对方心态的人都需要看到这种改变所带来的利益超过了对方目前的状态。如果是一名说服者，那么就需要这些品质和性格让自己更加可信。
1、要有执着的信念——成功的劝说者相信他们自己和他们的话语。毕竟，如果自己都不相信自己所说的，那怎么指望别人相信呢？ 2、要有饱满的热情——我认识一些人，他们完全相信自己所说的，但是在和别人交流时缺少激情。自己都感到没意思，更何况是听众呢。因此，如果你想要说服别人，你必须找到一种方法让你对这个事情有激情，更要寻求一种路径让你所要说服的人也要兴致勃勃的听你说。3、要有丰富的知识——你必须知道自己在说什么，要做什么，要达到什么样的目的。所以必须保证对于自己所做的事情你有全面的信息，事实和数据，让说出的话有理有据。
4、要学会换位思考——让自己站在别人的角度去考虑问题。你认为对他们来说什么才是重要的？考虑一下为什么他们必须接受你所说的。如果有人害怕坐飞机，告诫他们不要犯傻不要耍小孩子脾气一点用也没有。你必须想一下如果是你在这种情况下你会是什么感觉，怎样才会劝说你改变主意。对于这个人而言，你必须用利益来战胜他的恐惧。
5、要学会坚持——如果你想要说服某人，不要因为第一次的拒绝就轻言放弃。坚持再坚持，但是温和的坚持！当人们意识到你坚信自己所说的话时，人们对于你的坚持不会持一种否决态度。在坚持与让人讨厌这两者间有一个很好的界限。观察别人的反应，如果看起来你坚持太久，那么就此打住。
6、彰显自己的活力——在你与别人的交流中保持活力。活力增长激情。我们常常被充满活力的人说服。许多电视演讲者利用他们的活力来向我们售卖他们的观点。想想电视上那些名人们诱导我们做美味的食物，另外一些演示者让我们对重新装饰我们的房间和花园充满兴致。
7、要说到做到——任何你说的做的事情都非常重要。如果你想做一个有影响力的说服者，你必须保持言行一致。如果你想要别人遵守承诺，那么你自己也必须坚持自己的承诺。如果你对别人说“十分钟后我给你回电话”，那么就要十分钟后给他回电话。
在说服别人的过程中做到上面的还是不够的，还要注意说服别人的技巧和方式：
一：调节气氛，以退为进
在说服时，你首先应该想方设法调节谈话的气氛。人都是爱面子的，如果你和颜悦色地用提问的方式代替命令，并给人以维护自尊和荣誉的机会，气氛就是友好而和谐的，说服也就 容易成功；反之，在说服时不尊重他人，拿出一副盛气凌人的架势，那么说服多半是要失败的。毕竟人都是有自尊心的，就连三岁孩童也有他们的自尊心，谁都不希 望自己被他人不费力地说服而受其支配。
二、 争取同情，以弱克强
渴望同情是人的天性，给予别人以同情也是人的天性。如果你想说服比较强大的对手时，不妨采用这种争取同情的技巧，攻其内心中慈善的一面，博得他的同情，以弱克强，达到目的。
三、善意威胁，以刚制刚
很多人都知道用威胁的方法可以增强说服力，而且还不时地加以运用。这是用善意的威胁使对方产生恐惧感，从而达到说服目的的技巧。 威胁能够增强说服力，但是，在具体运用时要注意以下几点： 第一，态度要友善。 第二，讲清后果，说明道理。 第三，威胁程度不能过分，否则反会弄巧成拙。
四、消除防范，以情感化
一般来说，在你和要说服的对象较量时，彼此都会产生一种防范心理，尤其是在危急关头。这时候，要想使说服成功，你就要注意消除对方的防范心理。如何消除 防范心理呢？从潜意识来说，防范心理的产生是一种自卫，也就是当人们把对方当作假想敌时产生的一种自卫心理，那么消除防范心理的最有效方法就是反复给予暗 示，表示自己是朋友而不是敌人。这种暗示可以采用种种方法来进行：嘘寒问暖，给予关心，表示愿给帮助等等。这就是人们更容易被他们所信赖的，所喜欢的，关系好的人说服的原因。
五、投其所好，以心换心 ，站在他人的立场上分析问题，能给他人一种为他着想的感觉，这种投其所好的技巧常常具有极强的说服力。要做到这一点，“知己知彼”十分重要，惟先知彼，而后方能从对方立场上考虑问题。
六、寻求一致，以短补长
习惯于顽固拒绝他人说服的人，经常都处于“不”的心理组织状态之中，所以自然而然地会呈现僵硬的表情和姿势。对付这种人，如果一开始就提出问题，绝不能 打破他“不”的心理。所以，你得努力寻找与对方一致的地方，先让对方赞同你远离主题的意见，从而使之对你的话感兴趣，而后再想法将你的主意引入话题，而最 终求得对方的同意。
七、要选择恰的时机
时机的选择是说服成功的重要因素。如果你所要说服的人正在郁闷着呢，你却去拿一件在他认为不重要的事时，他会出现不耐耐烦的情绪，这时你说服他，那就会难上加难啊。
想要成为一个成功的或有影响力的说服者，你需要很多技巧，品质和性格。即使全部拥有，也不能保证你会成功。但是，缺少那些东西你可能做的更加失败。
如何成为一个成功的说服者论文
在生活中需要说服的对象有很多，你常常试图让领导接受你的建议，或在某个班级会议上向同学们推广自己的建议；你一定不想在和领导讨价还价，或在推广建议进行到一半时就戛然而止；或者，你让出租司机停车心甘情愿“稍等一分钟”，等你冲进家门拿件东西。说服别人按照自己的方式去看待事物，是你每天要做的功课。当然，如果你的沟通技巧不出问题，或者事前早有准备，那多半稳操胜券。
说服别人，是几乎所有人都想拥有的能成耐。那么如何成为一个成功的说服者呢？任何试图改变对方心态的人都需要看到这种改变所带来的利益超过了对方目前的状态。如果是一名说服者，那么就需要这些品质和性格让自己更加可信。
1、要有执着的信念——成功的劝说者相信他们自己和他们的话语。毕竟，如果自己都不相信自己所说的，那怎么指望别人相信呢？ 2、要有饱满的热情——我认识一些人，他们完全相信自己所说的，但是在和别人交流时缺少激情。自己都感到没意思，更何况是听众呢。因此，如果你想要说服别人，你必须找到一种方法让你对这个事情有激情，更要寻求一种路径让你所要说服的人也要兴致勃勃的听你说。3、要有丰富的知识——你必须知道自己在说什么，要做什么，要达到什么样的目的。所以必须保证对于自己所做的事情你有全面的信息，事实和数据，让说出的话有理有据。
4、要学会换位思考——让自己站在别人的角度去考虑问题。你认为对他们来说什么才是重要的？考虑一下为什么他们必须接受你所说的。如果有人害怕坐飞机，告诫他们不要犯傻不要耍小孩子脾气一点用也没有。你必须想一下如果是你在这种情况下你会是什么感觉，怎样才会劝说你改变主意。对于这个人而言，你必须用利益来战胜他的恐惧。
5、要学会坚持——如果你想要说服某人，不要因为第一次的拒绝就轻言放弃。坚持再坚持，但是温和的坚持！当人们意识到你坚信自己所说的话时，人们对于你的坚持不会持一种否决态度。在坚持与让人讨厌这两者间有一个很好的界限。观察别人的反应，如果看起来你坚持太久，那么就此打住。
6、彰显自己的活力——在你与别人的交流中保持活力。活力增长激情。我们常常被充满活力的人说服。许多电视演讲者利用他们的活力来向我们售卖他们的观点。想想电视上那些名人们诱导我们做美味的食物，另外一些演示者让我们对重新装饰我们的房间和花园充满兴致。
7、要说到做到——任何你说的做的事情都非常重要。如果你想做一个有影响力的说服者，你必须保持言行一致。如果你想要别人遵守承诺，那么你自己也必须坚持自己的承诺。如果你对别人说“十分钟后我给你回电话”，那么就要十分钟后给他回电话。
在说服别人的过程中做到上面的还是不够的，还要注意说服别人的技巧和方式：
一：调节气氛，以退为进
在说服时，你首先应该想方设法调节谈话的气氛。人都是爱面子的，如果你和颜悦色地用提问的方式代替命令，并给人以维护自尊和荣誉的机会，气氛就是友好而和谐的，说服也就 容易成功；反之，在说服时不尊重他人，拿出一副盛气凌人的架势，那么说服多半是要失败的。毕竟人都是有自尊心的，就连三岁孩童也有他们的自尊心，谁都不希 望自己被他人不费力地说服而受其支配。
二、 争取同情，以弱克强
渴望同情是人的天性，给予别人以同情也是人的天性。如果你想说服比较强大的对手时，不妨采用这种争取同情的技巧，攻其内心中慈善的一面，博得他的同情，以弱克强，达到目的。
三、善意威胁，以刚制刚
很多人都知道用威胁的方法可以增强说服力，而且还不时地加以运用。这是用善意的威胁使对方产生恐惧感，从而达到说服目的的技巧。 威胁能够增强说服力，但是，在具体运用时要注意以下几点： 第一，态度要友善。 第二，讲清后果，说明道理。 第三，威胁程度不能过分，否则反会弄巧成拙。
四、消除防范，以情感化
一般来说，在你和要说服的对象较量时，彼此都会产生一种防范心理，尤其是在危急关头。这时候，要想使说服成功，你就要注意消除对方的防范心理。如何消除 防范心理呢？从潜意识来说，防范心理的产生是一种自卫，也就是当人们把对方当作假想敌时产生的一种自卫心理，那么消除防范心理的最有效方法就是反复给予暗 示，表示自己是朋友而不是敌人。这种暗示可以采用种种方法来进行：嘘寒问暖，给予关心，表示愿给帮助等等。这就是人们更容易被他们所信赖的，所喜欢的，关系好的人说服的原因。
五、投其所好，以心换心 ，站在他人的立场上分析问题，能给他人一种为他着想的感觉，这种投其所好的技巧常常具有极强的说服力。要做到这一点，“知己知彼”十分重要，惟先知彼，而后方能从对方立场上考虑问题。
六、寻求一致，以短补长
习惯于顽固拒绝他人说服的人，经常都处于“不”的心理组织状态之中，所以自然而然地会呈现僵硬的表情和姿势。对付这种人，如果一开始就提出问题，绝不能 打破他“不”的心理。所以，你得努力寻找与对方一致的地方，先让对方赞同你远离主题的意见，从而使之对你的话感兴趣，而后再想法将你的主意引入话题，而最 终求得对方的同意。
七、要选择恰的时机
时机的选择是说服成功的重要因素。如果你所要说服的人正在郁闷着呢，你却去拿一件在他认为不重要的事时，他会出现不耐耐烦的情绪，这时你说服他，那就会难上加难啊。
想要成为一个成功的或有影响力的说服者，你需要很多技巧，品质和性格。即使全部拥有，也不能保证你会成功。但是，缺少那些东西你可能做的更加失败。
